CARRIÈRES

Votre carrière dans un groupe engagé et passionné
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1001 Vies Habitat s'appuie sur les compétences et les expertises de ses 1 300 collaborateurs pour anticiper et accompagner les transformations majeures du logement social.

Vous voulez donner du sens à votre carrière dans un environnement de travail stimulant et une entreprise en mouvement ?
Alors, imaginez avec nous comment mettre vos talents au service d’une mission d’intérêt général et du logement social de demain !

 

Un groupe socialement responsable par nature

Notre activité est de portée sociale. Quoi de plus naturel alors que de s’engager dans une démarche socialement responsable. L’égalité des chances, la diversité, la non-discrimination et la qualité de vie au travail s’inscrivent pleinement dans notre gestion des ressources humaines. La santé, l’évaluation et la prévention des risques sont également de nos préccupations majeures.

 

Nous encourageons la performance collective et les parcours professionnels dynamiques :

Chez nous, votre talent est au cœur de la stratégie de développement du Groupe. C’est dans cet esprit que nous consacrons chaque année 4 % de la masse salariale à la formation de nos collaborateurs. Notre politique RH ? Encourager la performance collective, valoriser les talents individuels et dynamiser la mobilité professionnelle. Entretiens annuels, plans de formation, revues des carrières et des compétences : autant de solutions prévues pour développer au maximum votre potentiel. Nous voulons vous permettre d’identifier et de construire au mieux votre parcours professionnel.

 

Nos offres

Accéder aux offres d'emploi
1001 Vies Habitat.

Notre vision RH

1001 Vies Habitat mène une politique RH qui encourage la performance collective, valorise les talents individuels et dynamise la mobilité professionnelle.

Ce sont eux qui font notre force
Carriere
1 300

collaborateurs

Picto syndic et personnel de proximité
73 %

de personnel de proximité

Ancienneté
12 ans

d'ancienneté en moyenne

Bougie
46 ans

d'âge moyen